Ausbildungsinitiative

Ausbildungsinitiative auf Helgoland

 

Insbesondere auf Inseln wie Helgoland stellt sich die Situation für Auszubildende und Ausbilder schwierig dar. Die kleine Inselgemeinde umfasst etwa 1.300 Einwohnerinnen und Einwohner und pro Jahrgang ca. 8 Schulabgängerinnen und Schulabgänger, von denen einige auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz sind. Manche würden diesen auch gerne auf der Insel suchen. Die Organisation stellt sich nicht einfach dar: Wie organisiert man den notwendigen Berufsschulunterricht? Wo kann man auf dem Festland wohnen? Wer bildet überhaupt auf der Insel aus? Ellen Schrade und Carsten Graetsch von der Gemeinde Helgoland, Marcus Tandecki und Fe Zierk von der ansässigen James-Krüss-Schule und Dr. Rebecca Ballstaedt vom Nachhaltigkeitsprojekt der Insel „de green steer“ gründeten im Sommer eine Arbeitsgruppe, um Antworten auf diese und weitere Fragen zu finden. Um potenziellen Auszubildenen ein Angebot zu machen, wurden Anfang November alle Betriebsstätten zu einem Workshop ins Rathaus geladen, um Fragen rund um Ausbildungsmöglichkeiten auf der Insel zu klären. Die Organisatorinnen und Organisatoren waren hocherfreut über die zahlreiche Resonanz, sowie die Unterstützung des anwesenden neu gewählten Bürgermeisters Thorsten Pollmann. Von Anlagenmechaniker/Anlagemechanikerin über Bürokaufleute, sowie Hotelfachangestellte reichte die Ausbildungsbandbreite. Insgesamt dreizehn verschiedene Ausbildungsmöglichkeiten wurden an diesem Abend vorgestellt. Erste Erkenntnisse dieser Zusammenkunft waren, dass dringend ein Netzwerk und eine Plattform benötigt werden, um beiden Seiten (Auszubildenden und Ausbildern) das Angebot zu präsentieren. Alle Teilnehmenden zeigten sich offen, auch weiter an dem Thema zu arbeiten. Als Grundvoraussetzungen für eine erfolgreiche Ausbildung wurde eine finanzielle Unterstützung der Betriebe bzw. Auszubildenden für die relativ großen Aufwände (u.a. Bereitstellung von Unterkünften für die Schulbesuche), ein Blockunterrichtsangebot aber auch Kooperationen mit Betrieben auf der Insel und auf dem Festland genannt. Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner der Agentur für Arbeit stellten in Aussicht, hauseigene Fördermöglichkeiten für die Betriebe zusammenzustellen und Unterstützungen bei der schulischen Begleitung der potenziellen Auszubildenden zu prüfen. Geschlossen wurde die Veranstaltung mit einem konkreten Arbeitsauftrag an die Vertreterinnen und Vertreter  der Ausbildungs-AG: Die Organisation einer Berufsmesse auf Helgoland im kommenden Frühjahr, damit sich Betriebe und Schülerinnen und Schüler „beschnuppern“ können. Auch Schülerinnen und Schüler sollen bei Folgetreffen in die Planungen einbezogen werden, um ihre Erfahrungen als Ehemalige oder ihre Erwartungen als künftige Auszubildende abzufragen. Wir freuen uns über diesen gelungenen Einstieg und hoffen, damit einen Grundstein für ein besseres Ausbildungsangebot auf der Insel zu schaffen.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Dr. Rebecca Ballstaedt, Ellen Schrade, Fe Zierk,

Schulleiter Marcus Tandecki und Carsten Graetsch